Перейти к содержимому
DevUzDevUz Studio

SMM-менеджер: что он делает и когда ваш бизнес его нужна

SMM-менеджер — это специалист, который следит за социальными сетями компании в Instagram, Facebook, TikTok, Telegram и других платформах. Его основная задача: создавать контент, который интересует вашу аудиторию, отвечать на комментарии, следить за репутацией бренда и помогать бизнесу расти через соцсети. Это не просто человек, который постит красивые картинки; это стратег, который подумал, зачем и кому вы публикуете каждый пост.

Каждую неделю SMM-менеджер должен делать несколько обязательных вещей. Во-первых, планировать и создавать контент — писать посты, снимать видео, подбирать картинки, которые отражают жизнь компании и интересны вашим клиентам. Во-вторых, следить за комментариями и сообщениями — отвечать на вопросы, помогать потенциальным клиентам, рассчитываться на негатив правильно. В-третьих, анализировать результаты — смотреть, какие посты сработали хорошо, какие нет, и на основе этого менять подход. В-четвёртых, если нужно, запускать или следить за рекламными кампаниями в соцсетях.

Результаты работы SMM-менеджера не появляются с первого дня. Нужно время, чтобы аккаунт набрал аудиторию, подписчики начали доверять компании и совершать покупки. Обычно первые серьёзные изменения видны через месяц-два: растёт число подписчиков, повышается активность, на сайт приходит больше людей из соцсетей. Но это работает только если менеджер ведёт стратегию и не просто постит для галочки.

Частая ошибка — нанять дешёвого SMM-менеджера без опыта и ждать чудес. Вторая ошибка — обновлять аккаунт раз в неделю и думать, что этого достаточно. Третья — не связывать работу в соцсетях с остальным маркетингом компании. Если SMM-менеджер работает в отрыве от продаж, сайта и рекламы, результат будет слабый. Четвёртая ошибка — не ставить перед менеджером конкретные цели: «у нас должно быть больше подписчиков» — это не цель, а мечта.

Когда бизнесу нужна целая команда вместо одного человека? Когда социальные сети стали важным источником клиентов, когда объёмов контента слишком много для одного человека, когда нужна реклама в разных каналах одновременно или когда аккаунт настолько активный, что требуется постоянное внимание. Команда может состоять из контент-мейкера, который снимает видео и фото, SMM-менеджера, который следит за аккаунтом, и специалиста по рекламе, который запускает кампании.

Если вы только начинаете, нужен один опытный SMM-менеджер, который поймёт вашу сферу бизнеса, поговорит с вами о целях и разработает план на месяц-два вперёд. Затем по результатам можно решить, нужны ли дополнительные люди или нужно менять подход. Главное — не плыть по течению, а иметь понимание, зачем вам соцсети и какие люди там вам нужны.

Что сделать у себя

  • Прежде чем нанять SMM-менеджера, определите, в какие соцсети приходят ваши клиенты, и начните вести именно эти платформы.
  • Дайте менеджеру доступ к аналитике вашего сайта и рекламному кабинету, чтобы он видел, какой трафик приходит из соцсетей и какие объёмы продаж.
  • Поставьте конкретные задачи на месяц: например, увеличить число подписчиков на 20 процентов или получать на 10 заявок больше в месяц из соцсетей.
  • Просите отчёт каждые две недели: количество подписчиков, активность в комментариях, количество переходов на сайт, новые контакты из соцсетей.
  • Помните, что социальные сети — это канал общения с клиентами, а не витрина для красивых картинок, поэтому выбирайте менеджера, который умеет продавать.

Сайт + маркетинг

Нужен маркетинг, который приводит заявки?

Делаем сайт и продвигаем его — исправления и SEO-доработки бесплатно. Посчитайте каналы в калькуляторе или напишите нам — ответим в течение рабочего дня.

Открыть калькулятор

Статьи о маркетинге

Все статьи о маркетинге